Tijd om te inventariseren voor het nieuwe schooljaar 2016-2017
Zowel bij een groot als bij een klein TSO team is het verstandig om de wensen van de medewerkers in kaart te brengen. Inventariseer ook de mogelijkheden voor het gebruik van de beschikbare lokalen binnen jullie locatie. U wilt immers dat al uw medewerkers zich prettig voelen en mogelijk vooraf weten wat ze na de zomervakantie kunnen verwachten.
Wat te doen? Onderstaand wat geheugensteuntjes en ideeën!
- Bespreek met uw directie welke lokalen en/of ruimten er in het nieuwe jaar beschikbaar zijn.
- Bespreek met de leerkrachten van de toegewezen lokalen dat u gebruik gaat maken van hun lokaal en spreek de verwachtingen onderling uit.
- Vraag aan de leerkrachten welke kinderen er niet mee gaan naar de volgende groep.
- Breng ik kaart hoeveel leerlingen je per groep kunt verwachten.
- Zorg voor een overdracht en bespreek met uw collega’s de aandachtspunten van de huidige “overblijfkinderen”.
- Breng de voorkeuren en overige wensen van uw medewerkers in kaart, geef hierbij wel aan dat dit mogelijk niet altijd te realiseren is.
- Probeer in de taakverdeling hun kwaliteiten tot zijn recht te laten komen.
- Zijn er extra taken, zet dan op papier hoeveel extra uren zij hier aan besteden.
- Stuur uw medewerkers de jaaragenda van school, zodat zij tijdig op de hoogte zijn van de vrije studiedagen, sportdag, schoolvakanties of geplande evenementen.
- Op veel scholen vertrekt de groep 8 op schoolkamp ter afsluiting van hun basisschoolperiode. Hét moment om voor de zomervakantie eens ‘proef te draaien’ met de nieuwe opzet die u in wilt zetten voor schooljaar 2016/2017.
Hulpmiddel
Een eerste opzetje voor uw vragen kunt u hier downloaden. Dit bestand kunt u in Word aanpassen aan de wensen van uw locatie/organisatie. Veel succes!
